管理者のための検定プログラム
職場でのハラスメント発生時の対処法や防止策に関する知識を習得できる検定プログラムを用意しております。試験を通じて管理者としての対応力を高め、職場環境を改善するためのノウハウが身に付きます。
職場環境の改善に貢献できる人材
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学習
知見をさらに深める
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対策
職場の安全を守る
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活用
業務で使える知識
check!
現場で必要な実践力を身に付ける
現場で役立つ実践力を身に付け、ハラスメントを未然に防ぐ知識を検定で得られます
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Point 01
スキルアップのために知識を吸収
知識を深めるための検定を通じてハラスメントの防止策や対処法を学ぶことで、さらなるスキルアップを目指せます。危機管理に欠かせない実践的な知識を習得し、職場環境の向上に貢献する力を身に付けていただけます。
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Point 02
専門知識で職場の安全性を高める
トラブルの予防やリスク回避する方法を試験で学び、企業の信頼と健全な環境の構築に貢献できる力を養います。危機管理に不可欠な専門知識を身に付けられる検定で、職場の安全性を向上させる人材を目指しませんか。
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Point 03
実務で使える知識が学べる
即戦力となるスキルを実務目線で学び、組織全体の信用を守る力が身に付きます。ハラスメントが企業様に与える影響やリスク管理について理解を深められる試験内容で、問題発生時にも迅速に対応が行えます。
About
オンラインや全国にある会場にて、ビジネスをサポートする各種テストが受けられる
一般財団法人全日本情報学習振興協会
| 住所 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-12 清話会ビル5F Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
03-5276-0030 |
| FAX番号 | 03-5276-0551 |
| 営業時間 | 9:45～18:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
| 代表者名 | 牧野 常夫 |
一般財団法人全日本情報学習振興協会のこだわり
管理者として求められる必須スキルを試験を通じて習得
セクハラやパワハラを防ぐために必要な知識を学べる検定
職場で深刻化する、セクハラやパワハラといった問題に対処するための知識を網羅した検定です。ハラスメントは単なる個人間の問題にとどまらず、事案によっては企業様の信用や評判をも揺るがすリスクがございます。特に、昨今のSNSの普及によって外部に拡散されることで信頼が損なわれ、営業活動や人材採用にも多大な影響を与えかねません。職場環境の改善とリスク管理が求められる現代において、トラブルを未然に防ぐために必要な知識や実践的な対応力を習得できます。
また、問題が発生した際の具体的な対処方法やリスク管理の手法も学べるため、管理者や人事担当者はもちろん、現場のリーダー層にとっても有益な内容です。トラブルを事前に予防し、安心して働ける職場環境を整えるために、必要な知識を身に付けて企業様の健全な運営に貢献しませんか。
