「働き方改革実行計画」は、2016年9月から10回にわたり開催された「働き方実現会議」のまとめとして2017年3月に発表されました。

　この「働き方改革実行計画」は、「同一労働同一賃金の実現」「多様な働き方の実現」「長時間労働の是正」「労働生産性の向上」などを目指しています。

　これらの改革を実現するためには、労働分野における各種の法令の改正と整備が必須となります。

　働き方改革が目指す未来の労働環境を実現する為には、その改革内容や趣旨をよく理解することはもとより、現行の労働法をしっかり理解する事が何よりも重要となります。

　本講演会では、その働き方改革に関連する現行法を解説し、また、それらが改正に向かう動向を解説します。

　また「働き方改革」や「現行の労働法」について正しく理解することは、過剰な反応や対応の遅れを防ぎ、適正な対応が可能になると思われます。