労務管理のエキスパートへの第一歩

労働法務士

認定試験

受験者は本試験を通じて、労働法の専門知識と実務対応力を体系的に習得し、企業の健全な労務管理を支えるエキスパートとなることができます。

令和8年6月21日(日)開催

第21回
労働法務士認定試験

申込期間令和8年5月7日(木)まで

労務管理のエキスパートへの第一歩

現代の企業経営において、適切な労働環境の整備と法令遵守は欠かせない課題です。企業は、働き方改革、労働時間管理、ハラスメント対策、非正規雇用の適正化など、労働法に関するさまざまな法的要件をクリアしながら、健全な職場環境を維持しなければなりません。

労働法務士認定試験は、労働基準法、労働契約法、労働組合法、労働安全衛生法、育児・介護休業法などの労働関連法規を総合的に学び、企業や労働者が適切な労務管理を実施するための知識とスキルを認定する試験です。

受験者は本試験を通じて、労働法の専門知識と実務対応力を体系的に習得し、企業の健全な労務管理を支えるエキスパートとなることができます。

第21回　労働法務士認定試験

概要範囲詳細はこちら

1. 労働法総論	労働法の意義と沿革など
1. 労働法総論	憲法上の基本規定
2. 雇用関係法	労働契約の法理
	労働条件の最低基準保障
	安全・健康の確保
	災害補償
	労働者の人権保障と差別の禁止
3. 労使関係法	労働組合法
4. 雇用保障法	一般雇用保障法
4. 雇用保障法	特別雇用保障法
5. 労働紛争解決のシステム	労働関係調整法等
6. その他の放棄	外国人労働者に関する法規

問題数および合格基準

60問／150分

合格基準：正答率70％以上

※ただし、問題の難易度により調整し、正答率70％以下でも合格とする場合があります。

開催日時

令和8年6月21日(日) 10時00分～12時45分

※少しでも試験時間に遅れると受験できません。

※CBT会場は開催日時が異なる場合があります。詳細は申込ページでご確認下さい。

申込期間

令和8年5月7日(木)まで

受験料

一般：16,500円(税込)、学割：13,200円(税込)

受験方法に関する費用

公開会場受験：0円

CBT受験：会場費1,500円(税込)

オンラインIBT受験：送料「往復3,000円(税込)」

※お支払いにクレジットカードをご利用の場合、24回迄の分割払いができます。

受験方法

公開会場受験

全国の公開会場でマークシート記載形式

公開会場
お申込みはこちら

▶

オンラインIBT受験

自宅等で360度全周Webカメラとパソコンを使用して受験

オンライン受験
お申込みはこちら

▶

CBT受験

全国のテストセンターに設置のパソコンを使用して受験

CBT会場
お申込みはこちら

▶

お申込みに関する注意事項

一旦お申し込みをされますと取り消すことはできません。試験への出席、欠席にかかわらず受験料の支払い義務が発生致しますのでご了承下さい。

個人情報保護士会、資格者部会の割引にてお申込みされる場合は、個人情報保護士会、又は資格者部会サイトからお申込み下さい。本サイトからのお申込みは割引がされません。

個人情報保護士会のサイトはこちら

全日本情報学習振興協会　資格者部会のサイトはこちら

受験票は、試験実施日１０日前までに届くように発送または配信いたします。試験実施日の１０日前までに届かない場合は必ず協会までご連絡ください。
TEL：03-5276-0030

受験票がない場合は受験できません。

受験票に、受験会場の詳細（オンライン試験を除く）・注意事項等を記載しますのでご確認ください。

公開会場で受験の場合、写真（縦４ｃｍ×横３ｃｍ）１枚を受験票に貼付、試験当日にご持参ください。
受験票に本人の写真を貼っていないと受験できません。

同じ回の重複申込はお断りいたします。

当協会がカスタマーハラスメントに該当する言動があったと判断した場合、受験をお断りさせていただくことがございます。また、当協会が悪質な行為と判断した場合は、法的措置なども含め厳正に対応いたします。

試験会場のご案内

公開会場受験

関東

東京…　東京大学（駒場Ⅰキャンパス）

中部

名古屋…　名古屋工業大学（御器所キャンパス）

近畿

大阪…　大阪経済大学（大隈キャンパス）

九州・沖縄

福岡…　アクロス福岡

CBT会場受験

北海道・東北

函館・札幌・青森・盛岡・仙台・郡山

関東

水戸・小山・大宮・白井・松戸・船橋・柏・千葉・日本橋・池袋・赤羽・品川・新宿・立川・町田・鎌倉・桜木町

中部

新潟・富山・金沢・福井・甲府・長野・松本・岐阜・浜松・名古屋・東岡崎

近畿

京都・大阪・難波・西宮・神戸三宮・奈良・和歌山

中国・四国

境港・鳥取・広島・山口・徳島・高松

九州・沖縄

博多駅筑紫口・博多・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

会場の詳細を見る

※定員以上のお申し込みがあった場合はお断りさせて頂きますので、ご了承下さい。

ＣＢＴ試験の動作確認テストＣＢＴ試験とは
【予約から受験まで】【システムと操作】【Q&A】ＣＢＴ試験の動作確認動画

オンラインIBT試験とは

オンラインIBT試験は、360度全周Webカメラを利用して実施しております。

一般的なパソコン内蔵カメラや、視野角の狭い一般市販品カメラの利用はできません。

受験を希望される方には、左図の360度全周Webカメラを貸出いたします。

受験者に用意していただくもの

オンラインIBT受験の流れ

動作確認サイト

【重要】
Webカメラレンタル料および、
送料改定のお知らせ

このたび、オンライン受験用にレンタルしておりますWebカメラの往復送料につきまして、配送費および関連資材費の高騰に伴い、下記の通り料金を改定させていただきます。

改定日	2026年4月1日お申し込み分より適用

~~貸出料0円・往復送料 1,200円~~　
⇒貸出料・送料合わせて 3,000円

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

SMART合格講座

スマートフォンで、どこでも学習できる、受験対策の動画による講座です。出題傾向を的確に捉えた学習内容で、確実に合格を目指します。

詳しくはこちらのページへ

合格者特典

合格者には合格証書と、写真入りの合格カードが付与されます。また、名刺などに合格ロゴを印刷して資格の保持をアピールできます。

詳しくはこちらのページへ

認定カード更新

認定カードの更新を行うことにより、カードおよびロゴの使用有効期限の延長が行えます。
また、各種アップグレード講習会への参加資格が延長されます。

詳しくはこちらのページへ

各種お申込み方法のご案内

公開会場受験でお申込み
（会場はこちらから確認）

オンライン受験でお申込み

CBT会場受験でお申込み
（会場はこちらから確認）

連続チャレンジでお申込み

試験＆スマート合格講座のお申込み

試験＋スマート合格講座
お申込みはこちら

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カード支払いの場合、2回から24回の分割払いができます。（18,000円の10回分割の場合：1,800円×10回+手数料）ただし、カード会社によって手数料が異なる場合がありますので確認して下さい。

資格者部会の方のお申込み

資格者部会に所属の方は受験料20%割引となります。

資格者部会
お申込みはこちら

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団体のお申込み

複数人の申し込みをまとめて行う場合や、企業の担当者の方が、他の従業者の方のお申込みをまとめて行う場合はこちらからお申込み下さい。

団体申込の詳細・メリットについてはこちら

団体申込
お申込みはこちら

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試験内容は、次のような「実務に即した幅広い知識」をカバーしています。

労働契約と就業規則の適正な運用

労働時間・休日・休暇管理の実務と法的ルール

ハラスメント対策（パワハラ・セクハラ・マタハラ）の最新動向

解雇・雇止めの法的規制と適正な手続き

非正規雇用（有期雇用・派遣労働・パートタイム）の法律対応

働き方改革関連法（フレックスタイム制・高度プロフェッショナル制度・裁量労働制など）

企業の安全衛生管理体制の構築と労働災害対策

育児・介護と仕事の両立支援制度（育休・介護休暇など）

労使関係の適正な管理（労働組合との交渉・団体交渉の進め方）

企業の労務コンプライアンス強化とリスク管理

労働法務士としての知識を習得することで、労働者の権利を守りつつ、企業のリスク管理を適切に行うことが可能になります。

労働法務士認定試験を受験するメリット

１．実務に直結した労務管理スキルを習得することができます。

労働法務士認定試験では、単なる法律の暗記ではなく、実際の企業経営に役立つ知識を学べます。
例えば、以下のような実務スキルが身につきます。

トラブルを未然に防ぐための契約書・就業規則の適正な作成・見直し

解雇や雇止めが違法とならないための適正な対応

企業が守るべき「労働時間管理」のルールと労働基準監督署の指摘を防ぐ方法

ハラスメント防止対策の策定・運用

労働組合との適正な交渉方法と不当労働行為の回避

２．人事・労務・総務部門でのキャリアアップに有利です。

企業の人事・労務担当者にとって、労働法務の専門知識を証明する資格となり、昇進や昇給のチャンスが広がります。

労務管理の専門家として、企業内での信頼を獲得し、組織の重要な役割を担えるようになります。

労働問題が増加する中、企業の労務リスクを管理できる人材は非常に貴重です。

３．転職・独立にも活かせます。

社労士資格と合わせて学べば、独立開業や企業コンサルタントとしての道も広がる！

人事・労務系の転職市場で、実務経験と併せて評価されやすい資格です。

４．労働問題の解決力を身につけ、組織に貢献できます。

職場トラブルの予防・解決ができる人材は、企業内外で大きな価値を持ちます。

労働者の権利を守りつつ、企業にとって最善の法的対応を取るスキルが身につきます。

受験をおすすめする方

企業の人事・労務・総務部門で働く方

労働法に基づいた適正な労務管理を実施したい経営者・管理職の方

社会保険労務士を目指す方の基礎固めとして

労働トラブル対応に悩む企業経営者や管理職

独立開業を目指す方（労務コンサルタント・人事アドバイザー）

「労務管理のプロフェッショナル」としての第一歩を踏み出すなら、労働法務士認定試験に挑戦しませんか？

試験日程

回数	試験実施日	開催地域(実施会場については詳細をご覧ください)
第21回	令和8年6月21日(日) ≪申込期間：2月16日(月)～5月7日(木)≫	東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受験・CBT受験
第22回	令和8年9月27日(日) ≪申込期間：5月25日(月)～8月6日(木)≫	東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受験・CBT受験
第23回	令和8年12月13日(日) ≪申込期間：8月31日(月)～10月29日(木)≫	東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受験・CBT受験
第24回	令和9年3月14日(日) ≪申込期間：11月16日(月)～1月28日(木)≫	東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受験・CBT受験