働き方マスター試験
働き方マスター試験は、働き方改革がなぜ必要なのか、少子高齢化、生産年齢の減少などの現状を学び、生産性向上や一億総活躍社会に向けた方策など、正しい知識を身につけるための試験です。
働き方改革実行会議によって提唱された「働き方改革実行計画とは何か」を理解して、「将来の働き方のあり方」を考えるために、「計画」の基本的な部分を押さえ、「労働法がどのように変わっていくか」を知る内容となっています。
新聞などのマスコミで話題となっている「働き方改革」について、その言葉だけで、「内容についてはあまり理解していない」という方や、内容について誤解されている方が多く見受けられるようです。
本試験は、現行の労働法の難しい部分は扱わない初級クラスの試験で、働き方改革の概要を学ぶ試験です。
この資格を取得することで、「働き方改革とは何か」がよく理解できて、時代に乗り遅れず、また新しい時代に活躍できる知識を身につけることができます。
管理職や人事・総務の方はもとより、一般社員に必要な試験であると思われます。
本試験は、平成30年1月28日に第1回をスタートして、8回(令和元年11月現在)開催されており、約1,000人が受験し、約400人が合格しています。
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